Cercle consultatif national autochtone

1. Objectif du Cercle consultatif national autochtone sur l’innovation de Luminary

Fournir des conseils stratégiques et des perspectives ancrées dans la culture afin de faire progresser le programme d’innovation autochtone de Luminary et les objectifs du projet SSF de Luminary. Le cercle consultatif soutiendra le développement de modèles et de pratiques d’innovation inclusifs, durables et dirigés par la communauté afin de faire progresser l’écosystème d’innovation autochtone avec la communauté universitaire, les écoles de commerce et la communauté des entreprises autochtones.

De plus, le cercle consultatif soutiendra la vision de Luminary, qui consiste à promouvoir un nouvel écosystème d’innovation économique autochtone afin de transformer les économies, l’emploi et le bien-être. Le cercle guidera notre mission, qui consiste à réunir, coordonner et faciliter la communication au sein d’un réseau de chercheurs universitaires, d’écoles de commerce, d’entreprises autochtones, d’entreprises traditionnelles et d’ONG afin de favoriser et de développer de nouveaux réseaux de connaissances, de talents et de collaborations en matière de recherche afin d’accroître l’innovation économique au Canada et à l’étranger.

2. Principes, valeurs et enseignements autochtones directeurs

1. Relationnalité : toute innovation s’inscrit dans le cadre de relations — entre les personnes, la terre et le monde spirituel. Les pratiques d’innovation doivent reconnaître la terre comme un système vivant de connaissances.
2. Responsabilité : Les membres sont responsables envers les générations futures et sont les gardiens de la durabilité culturelle et écologique, des connaissances et des pratiques.
3. Réciprocité et équilibre : les partenariats doivent refléter l’intérêt mutuel, l’équité et l’échange éthique.
4. Sages et sagesse intergénérationnelle : l’inclusion des aînés et des jeunes garantit que les connaissances sont à la fois transmises et renouvelées.
5. Holisme : nous abordons l’innovation et le bien-être à travers un prisme intégré — spirituel, émotionnel, intellectuel et physique.
6. L’histoire comme source de connaissances : les récits, les traditions orales et les expériences vécues sont au cœur de notre compréhension, de notre évaluation et de notre conception de l’innovation.
7. Consentement et autodétermination : les peuples autochtones ont le droit de définir, de diriger et de gouverner leurs voies d’innovation.
8. Le temps comme cycle : nous reconnaissons la nature cyclique du temps ; l’innovation doit honorer la sagesse passée, présente et future.

3. Rôles des membres

1. Ambassadeurs : servir d’ambassadeurs pour les priorités de Luminary en matière d’innovation autochtone au sein des réseaux nationaux et mondiaux.
2. S’engager activement : participer et contribuer de manière significative aux réunions virtuelles du cercle consultatif. Dans la mesure du possible, les réunions peuvent être organisées en parallèle de conférences nationales ou de rassemblements autochtones.
3. Apporter un leadership éclairé : participer aux balados, webinaires et autres efforts de mobilisation des connaissances de Luminary en tant que conférenciers, interviewés ou contributeurs ; promouvoir par le biais de réseaux personnels et professionnels, de conférences, de forums universitaires et de médias sociaux ; participer en tant que coauteurs, pairs évaluateurs ou contributeurs aux réseaux de connaissances de Luminary avec des articles de réflexion, des rapports et des publications.
4. Faire progresser l’indigégogie et défendre les valeurs et les visions du monde autochtones : incarner et promouvoir les principes de réconciliation, de double vision et les modes de connaissance et d’action autochtones.

4. Objectifs du Cercle consultatif national

1. Promouvoir l’innovation autochtone en tant que pilier essentiel de l’avenir économique et social du Canada.
2. Fournir des conseils sur l’orientation stratégique de Luminary afin d’atteindre ses objectifs à court, moyen et long terme, notamment :
   • Renforcer la collaboration et les partenariats entre la communauté universitaire, les écoles de commerce et le milieu des affaires autochtones.
   • Soutenir et accroître la recherche, la formation et l’apprentissage interdisciplinaires qui s’inspirent des connaissances autochtones et sont dirigés par les Autochtones.
   • Promouvoir des programmes et des événements d’apprentissage afin d’accroître les connaissances, les compétences, les systèmes et la confiance au sein de la communauté universitaire et du monde des affaires autochtone.
   • Favoriser de nouveaux partenariats, programmes d’études et collaborations en matière de recherche.
3. Identifier et soutenir les relations avec les partenaires stratégiques, les organismes de financement, les détenteurs de connaissances autochtones et les institutions. Offrir des informations sur les tendances en matière d’innovation, l’évolution des politiques publiques et les pratiques de pointe pertinentes pour les économies et les communautés autochtones.
4. Soutenir les propositions et les initiatives Luminary afin de créer des opportunités d’échanges universitaires et professionnels, notamment pour les étudiants, les chercheurs et les praticiens autochtones en visite.
5. Soutenir le renforcement des capacités institutionnelles et les modèles et pratiques programmatiques dirigés par les Autochtones et fondés sur leurs connaissances.
6. Créer des modèles durables pour la croissance et le développement continus des approches institutionnelles et programmatiques de Luminary dirigées par des Autochtones.
7. Encourager la participation des écoles de commerce à l’enquête et à l’exercice de benchmarking sur l’engagement des écoles de commerce envers les Autochtones.
8. Fournir des conseils et promouvoir le Sommet annuel sur l’innovation autochtone.
9. Stratégie économique nationale autochtone : 107 appels à la prospérité ; fournir des conseils sur la manière d’aligner le programme d’innovation autochtone de Luminary avec la NIES et les appels à l’action.

5. Réunions et participation

• L’organe consultatif se réunira virtuellement deux fois par an et, dans la mesure du possible, organisera des réunions en conjonction avec d’autres rassemblements en personne.
• Les membres sont encouragés à contribuer aux groupes de travail, aux sessions de partage des connaissances et à la planification.
• D’autres engagements informels peuvent avoir lieu dans le cadre de groupes de travail, de sessions spéciales, de conférences ou de contributions écrites, selon les besoins.
• Luminary fournira un soutien administratif et logistique pour les réunions du comité consultatif, notamment en matière de logistique virtuelle, de rédaction des procès-verbaux et de suivi des mesures à prendre.
• Les décisions sont prises par consensus, et les contributions sont utilisées pour éclairer la stratégie de Luminary.

6. Adhésion

Le cercle consultatif sera composé d’un maximum de 18 membres.

7. Confidentialité

• Les membres du LC peuvent avoir accès à des informations confidentielles ou exclusives. Les membres sont tenus de respecter la confidentialité, le cas échéant, et conformément à un accord de confidentialité, le cas échéant.

8. Révision

• Le présent mandat sera révisé chaque année et mis à jour si nécessaire afin de refléter
• l’évolution du mandat du LC et le contexte mondial.

9. Rapports et impact

Les recommandations du cercle consultatif éclaireront la stratégie, les partenariats et les stratégies de programme de Luminary. Un résumé des résultats sera publié dans le rapport annuel de Luminary.